招聘顾问助理:
工作职责:
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;
4、及时更新数据库中候选人的资料。
任职要求:
1、统招专科、本科将于2018年毕业的学生
2、对人力资源/猎头行业有兴趣,每周可提供3天(或以上)的工作时间(工作日);
3、善于沟通,工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
4、有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
5、能够熟练运用office 软件,英文熟练。
6、专业不限,学生会干部优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。