岗位职责:
(1)按照公司标准流程,协助顾问或独自分析客户的职位需求,制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人;
(2)从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导;
(3)按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告;
(4)协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过度事宜,为客户和候选人提供跟踪服务;
(5)收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,与客户及候选人保持良好的沟通,准确有效的传递双方的表达。
任职要求:
(1)本科学历,专业不限,;
(2)自信、主动积极、擅长沟通、善于思考,乐于解决问题迎接挑战;
(3)踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;
(4)有比较丰富的实习、社会实践经验,并表现出团队领导能力者优先考虑;
我们给您提供--(毕业留任后可全部享有)
1、工作时间:五天7.5小时工作时间制,周末双休;
2、带薪假期:享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等;
3、必备福利:社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+出差补贴等,您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;
4、员工活动:公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等,表现优秀者还有机会国外游哟;
5、培训晋升:互相学习,机会常有,晋升空间透明;
6、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;
7、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘晋升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备