协助人力资源各版块负责人完成相关工作

岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或计算机相关专业； 2、良好的沟通协作能力与逻辑思维能力； 3、工作认真细致，责任心强，善始善终； 4、熟练使用office办公软件，特别是excel； 5、每周能安排至少4天实习，至少连续实习3个月。