工作职责:
1、入职手续办理,劳动合同签订、入职资料跟踪;
2、员工信息录入系统; 3、日、月、季度报表制作;
4、行政工作:办公用品申购、部门出差费用报销等;
5、完成其他上级交代的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,2019-2020年毕业,能胜任全职工作; 2、具有强烈的责任感,的沟通能力,耐心、细心; 3、熟悉电脑操作,有一定的英文读写能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。