1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；  

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；  

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 

4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

职位要求：

1、本科及以上学历，2021届及2020届保研同学优先； 

2、熟练使用office等办公软件 ； 

3、每周保证实习4个工作日以上； 

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。