1) 与用人部门沟通，筛选简历，电话邀约等招聘流程相关工作； 2) 协助办理日常的人事工作； 3) 上级交办的其他事情。

1) 人力资源等相关本科专业，大二大三优先； 2) 有较强执行力学习能力和服务意识，抗压性良好，积极主动； 3) 喜欢从事HR行业工作； 4) 每周至少提供三天工作时间。