【工作职责】

1、协助满足业务部门招聘需求，推送简历及邀约； 2、跟进面试及到场，协助办理入职手续； 3、其他事务性工作。

【岗位要求】

1、人力资源、心理学、工商管理、计算机相关专业本科学历以上；

2、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展；

3、懂基本办公软件使用，会做简单数据分析；

4、思维敏捷灵活，沟通表达能力好；

5、22届毕业可全职实习，提供转正机会；21届毕业亦考虑。

【员工福利】

1、周一至周五，双休、早九晚六; 

2、享受国家规定的法定节假日,依法办理各类保险(五险一金); 

3、提供每月部门活动经费; 

4、公司每年举办庆功会(晚会/聚餐/抽奖等); 

5、提供内部晋升及培训的机会，可实习转正。

【公司特点】

1、拥有巨大的市场机遇和行业前景；

2、领先同行的核心竞争力，数十项专利和软件著作权；

3、公平的企业环境，公司平台凭业绩进行激励和晋升；

4、企业快速发展，职业发展空间大；

5、坚持按贡献分配原则，拥有同业有竞争力的薪酬水平。