【岗位职责】

1. 负责业务部门组织架构调整，员工离职沟通等工作；
2. 关注新人融入，跟进landing计划，保证项目推进；
3. 周期性整理并分析业务数据，输出数据报表；
4. 策划并组织相关业务部门员工的学习及发展活动；
5. 协助组织执行公司重大会议；
6. 协助进行相关业务部门文化活动的举办、宣传等工作；
7. 完成上级交给的其他工作；

【任职要求】

1. 实习3个月以及上，每周出勤5天；
2. 专业不限，热爱互联网和人力资源工作，有相关实习经历者优先；
3. 数据处理能力强，熟悉office操作；
4. 具备良好的逻辑思维能力，学习能力、沟通能力强，能适应高速灵活的工作节奏；
5. 能快速到岗者优先考虑；