工作职责 : 1、业务目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交 2、荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合 3、业务相关制度推动实施及管理 4、业务单位绩效追踪和业务辅导 任职资格 : 1.本科以上学历； 2.性格开朗、对工作富有热情； 3.具备较强的学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力； 4.掌握各项办公技能，具备一定的数据处理及分析能力；