工作职责描述： 1、负责招聘渠道的更新、维护和拓展； 2、负责实习生和部分职能岗位的招聘、体检、入职通知各项事宜； 3、协助办理员工入职离职手续，跟催各项人事手续办理进程并及时反馈； 4、协助整理员工档案，录入并维护ehr系统人事信息； 5、协助处理员工考勤相关工作，以及其他人事工作； 6、举办员工生日会，负责员工始业教育培训，微信平台的重要通知更新。 岗位要求： 1、尽量保证一周能有4天出勤，如有事返校需提前请假。 2、有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 3、有强烈的责任心，做事踏实能吃苦，学习能力强。 4、熟练使用office办公软件。