岗位职责：

1、协助leader与业务部门推动产研方向的高端招聘工作；

2、负责岗位的简历筛选、面试邀约等招聘流程涉及的工作；

3、协助leader构建人才画像，辅助推进mapping项目；

4、定期输出招聘数据，对招聘数据进行数据分析，形成周报月报等内容；

任职要求：

1、具有互联网大厂招聘经验优先；

2、实习3个月及以上的同学优先，出勤每周保证5天的同学优先；

3、具有较强的抗压能力、沟通能力；