【职位描述】 1.协助招聘负责人完成部门的日常招聘，包括简历筛选、面试安排等； 2.满足部门的招聘需求，协助招聘计划的实施； 3.自主进行mapping工作，完成行业人才地图。 【职位要求】 1.20届及以后，大三或研二、研三在读学生，有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 2.熟练使用office等办公软件；  3.学习能力强，有责任心，具有较强的团队意识； 4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通，对人力资源和项目管理感兴趣者优先； 5.尽快入职，每周工作5天者优先，实习期长者优先；