岗位职责：

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

 2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人，跟进面试安排等招聘整体流程；

 3、配合完成人力资源相关项目

职位要求：

1、本科或研究生在读，专业不限，每周4个工作日以上，3-6个月实习时间，可近期入职；

 2、性格开朗灵活，刻苦踏实，有责任心，能及时完成工作；

 3、具有良好的团队意识和责任心，上进心强，能承受一定的工作压力。