岗位职责：

1. 负责招聘信息发布、简历筛选、候选人面试的安排；

2. 协助面试的接待、登记和安排；

3. 辅助新员工的报到入职办理；

4. 日常人事报表的整理、制作；

5. 完成部门领导交办的其他工作  。

任职要求：

1. 本科及以上在校生，人力资源等相关专业，可长期实习，每周至少能工作4天；

2. 熟悉办公软件，熟练使用Excel；

3. 性格外向热情，喜欢参与各类活动，有较强的沟通和组织能力；

4. 有责任心，积极正向、愿意学习、追求上进；

5. 希望长期在人力资源方向发展。

我们是一家快速发展的公司，

有资深主管亲自带教，

表现者毕业后有留任机会！