5、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、人力资源专业优先
2、踏实认真,做事细心严谨
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。