主要工作内容: 1. 跟进入职材料及劳动合同的签回协助准备入职材料 2. 协助招聘,独立完成人才筛选和简历的的整理; 3. 人力资源系统Taleo的维护,完成对候选人的背景调查; 4. 独立完成电话面试,定期跟进候选人测评; 5. 定期工作,热招广告的推送及各类数据更新; 6. HR其他项目或行政支持
要求: 1. 大二大三,研二或者大四保研的同学 2. 每周工作至少3天或以上,能持续6个月为佳 3. 良好的英文读写能力 4. 能熟练操作Excel 和Word 5. 细心、有责任心
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。