【岗位要求】:
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验)
5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【薪酬福利】:
1、收入自主制:本科学历6500起(5500底薪+1000绩效)大专学历6000起(5000底薪+1000绩效)大专以下学历5300起(4300底薪+1000绩效)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有50%-80%的高额提成(底薪和绩效奖,无论是否有业绩,每月15号固定发放)
【职位描述】:
1、开发公司提供的新客户资源(深圳地区未和我司合作的企业);
2、寻找新的客户资源,寻找商机售卖招聘类产品;
3、完成从寻找商机—方案谈判---签订合约---款项跟踪的整个销售过程;
4、日常开发客户的工具可以通过电话、QQ、微信等方式;
5、完善好公司提供的客户管理系统里的资料。
【职业发展】:1、置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—副总经理—营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职★ 工作地点:深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【联系方式】联系人:虞兰兰 电话:18188606608(微信同号)(欢迎添加微信好友主动咨询)
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