【岗位要求】:

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验）

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【薪酬福利】：

1、收入自主制：本科学历6500起（5500底薪+1000绩效）大专学历6000起（5000底薪+1000绩效）大专以下学历5300起（4300底薪+1000绩效）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！另再享有50%-80%的高额提成（底薪和绩效奖，无论是否有业绩，每月15号固定发放）

【职位描述】:

1、开发公司提供的新客户资源（深圳地区未和我司合作的企业）；

2、寻找新的客户资源，寻找商机售卖招聘类产品；

3、完成从寻找商机—方案谈判---签订合约---款项跟踪的整个销售过程；

4、日常开发客户的工具可以通过电话、QQ、微信等方式；

5、完善好公司提供的客户管理系统里的资料。

【职业发展】：1、置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—副总经理—营销副总裁。2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职★ 工作地点：深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）【联系方式】联系人：虞兰兰 电话：18188606608（微信同号）（欢迎添加微信好友主动咨询）

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