招聘助理招聘

一、任职要求
1、全日制统招本科以上学历，管理类专业优先；
2、熟悉招聘流程，具有招聘经验和技巧，有生产企业招聘经验者优先；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、熟练操作使用ＭＳ办公软件，优秀的语言表达及沟通能力；
5、具备优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
6、近两个月内无新冠肺炎确诊或疑似新冠肺炎人员接触史。
二、岗位主要职责：
1、能够根据公司组织结构和岗位需求撰写岗位说明书；
2、根据需求进行招聘渠道建立、开发及维护，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、独立组织完成职位招聘，面试组织与人员甄选录用：标准分流简历筛选、搜索，电话初步邀约及初试考核；
4、能独立处理和解决所负责工作，确保招聘效率效果；
5、收集行业内人才信息，完备人才储备库；
6、公司其他工作安排。
三、福利待遇：
工资和法定福利
1、固定工资、半年度奖金、年度奖金、特殊贡献奖金；
2、法定社会保险（五险）、住房公积金；
3、法定节假日和带薪年休假。
公司福利
1、节假日福利（现金/实物）；
2、电话费补贴；
3、午餐补助、交通补助、旅游补贴；
4、团体商业保险；
5、公司福利年假；
6、文体活动。