工作职责: 1、负责中高端岗位的人才搜索及电话沟通工作(有机会与金融界专业大咖面对面沟通学习,了解行业信息); 2、招聘渠道的维护及定期更新发布的职位,面试数据的收集与整理; 3、面试接待,面试结果跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历,大三、大四学生优先,人力资源管理相关专业优先 2、每周工作3天(含)以上,实习2-3个月及以上 3、积极主动,踏实肯干,有团队合作意识。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。