职位描述:
1、HRBP实习生岗位,可全面了解接触HR工作职能。协助招聘,面试,员工绩效管理,培训等工作;
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1、2022年以后毕业生,能够连续实习4个月以上,每周出勤4天以上。(时间不能保证请慎投!)
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;