岗位职责:
1、协助招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约; 2、协助管理现有招聘渠道,挖掘更多资源; 3、协助内训、外训相关活动的组织安排,物料准备;
4、市场信息收集整理,形成报告;
5、部门内部临时行政事务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、责任心强有风险精神,思路清晰,有团队合作精神;
3、品行端正、值得信赖,有很强得学习能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。