【岗位职责】
1、负责对学生进行 1 对 1、小班个性化教学;
2、根据学生的实际情况,制定相应的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好沟通,帮助学生提高学习兴趣, 养成好的学习习惯,并对学生进行教学引导和心理疏导工作。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,有竞赛获奖者优先;
2、 关注和热爱学生,了解学生需求;
3、 具备较强的沟通能力与逻辑思维能力, 有一定教学技能与课堂管理能力,富有感染力和影响力。
【薪酬福利】
社会福利:五险一金、员工宿舍
晋升发展:年度调薪、人才大跃进培训、竞聘机制
培训成长:新员工1对1带教、业务培训
文化活动:户外拓展、员工旅游、团建、表彰大会、春茗会
奖金:月度教师、学管师、咨询师
关爱礼金:生日礼品、节日福利、开门红包、结婚礼金、生育礼品
关怀:寒假慰问、暑假慰问、员工家属关怀
健康活动:年度体检、趣味运动会、马拉松
还有:平均年龄<26岁,人际关系简单、正能量;不定期零食、甜汤、水果、简单坦诚开心的工作环境
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2.2020年7月是否可以正式入职?
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