【岗位职责】

1、负责对学生进行 1 对 1、小班个性化教学； 2、根据学生的实际情况，制定相应的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好沟通，帮助学生提高学习兴趣， 养成好的学习习惯，并对学生进行教学引导和心理疏导工作。

【任职要求】 1、 本科及以上学历，有竞赛获奖者优先； 2、 关注和热爱学生，了解学生需求； 3、 具备较强的沟通能力与逻辑思维能力， 有一定教学技能与课堂管理能力，富有感染力和影响力。

【薪酬福利】

社会福利：五险一金、员工宿舍

晋升发展：年度调薪、人才大跃进培训、竞聘机制

培训成长：新员工1对1带教、业务培训

文化活动：户外拓展、员工旅游、团建、表彰大会、春茗会

奖金：月度教师、学管师、咨询师

关爱礼金：生日礼品、节日福利、开门红包、结婚礼金、生育礼品

关怀：寒假慰问、暑假慰问、员工家属关怀

健康活动：年度体检、趣味运动会、马拉松

还有：平均年龄＜26岁，人际关系简单、正能量；不定期零食、甜汤、水果、简单坦诚开心的工作环境