岗位职责:
1、在项目经理及资深执行专员的培训指导下,开展相关招聘工作;
2、学习各行业相关知识,分析客户职位需求,协助上级筛选合适人才;
3、了解候选人的职业发展需求,并向候选人介绍、推荐合适岗位;
4、整理和候选人沟通信息,向上级推荐合适人才;
5、协助上级跟进项目进程,如举办招聘专场。
任职资格:
1、本科大三大四在读,研究生在读均可,专业不限,有意在人力资源领域长期发展者优先;
2、具有的学习能力,沟通能力、协调能力优先;
3、做事认真细致,具备良好的团队合作意识;
4、熟练使用 OFFICE 操作软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。