【岗位职责】 1. 简历筛选、面试安排和入职引导等招聘相关工作； 2. 企业周会、月会、出游等事项的组织与协调； 3. 以业务伙伴的身份，参与公司项目，跟踪项目进度，协调资源，保证项目顺利完成；

4. 对员工日常工作状态跟踪，了解员工诉求，对员工进行心理辅导；

5. 日常行政杂务的处理。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等相关专业； 2. 了解人力资源的工作模块和内容； 3. 每周至少实习四天； 4. 性格外向、坚韧、细致，乐于与人沟通，具备较好的语言表达能力；

5. 女生优先； 6. 具备强烈的责任感，抗压能力强，思维活跃，条理性清晰； 7. 热爱人力资源工作，并有意在人力资源行业长期发展；

8. 具备互联网行业人力资源实习和工作经验者优先考虑。