工作职责：

（1）协助人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；

（2）协助负责公司行政事务性工作；

（3）协助组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；

（4）上级交办的其他事项。

工作要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

（2）较强的服务意识，熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件；

（3）具备良好的协调能力、沟通能力，责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

（4）善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应；

（5）积极上进、目标管理、结果导向。