(一)工作职责：

一、招聘部分：

1.现有招聘渠道的维护；

2.协助进行简历筛选，与候选人提前进行意向沟通；

3.独立完成面试安排及接待工作；​

二、其他：

1.协助HRBP处理员工入离调转等相关手续的协调与办理；

2.深入部门，不定期与员工进行沟通，了解部门及员工的需求，为HR工作提供事实依据；

（二）职位要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源、管理、中文类专业优先；

2.为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压，自驱力强；

3.善与人沟通、积极主动，富于团队协助精神；

4.熟练运用excel、word、ppt等办公软件；​

5.能够连续实习6个月以上，每周保证5天出勤；

（三）我们为您提供：  1、工资奖金——薪资在业内极有竞争力，年度有1-2次调薪机会；  2、六险一金——必不可少的五险一金，额外提供商业保险及补充医疗；  3、多种福利——交通补助、餐补、每年4500元的过节费、春节报销探亲路费、春节开门红包等；  4、多种激励——月度个人或项目评优、丰厚的人才推荐奖、高效团队合作奖等各种奖励；  5、娱乐旅游——春游、夏游、趣味运动会、年会、团队建设活动等；  6、健康体检——每年一度的健康体检让您的身体定期做个检查；  7、工作居住证——为符合北京市规定的员工办理北京市工作居住证；的应届毕业生更有机会解决北京市户口；  8、健身中心——宽敞明亮随用随有的免费健身房，羽毛球、乒乓球、台球、跑步机等各种健身设施应有尽有，更有各种俱乐部，篮球、跆拳道等各种部落群让您找到志同道合的玩友！  9、培训分享 —— 新员工培训、沙龙、拓展培训、外部培训等等，在JJ我们一起成长！