工作内容：1、 根据现有岗位设置、业务发展需要，协调、统计各部门的人才需求，根据人才需求实施人才招聘； 2、 选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会及宣讲会； 3、 执行人员招聘、甄选，组织、安排面试，进行人力资源初试； 4、 进行公司对外招聘形象展示与宣传维护，薪资谈判、安排候选人入职； 5、 候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、 办理劳动关系中相关手续（报到，入职，转正，调动，离职）； 职位要求：、20-32周岁，大专以上学历（全日制），工商企业管理、人力资源等管理专业或接受过现代人力资源管理技术培训； 2、良好的中文读写能力，精通办公软件； 3、熟悉企业的招聘流程几各种招聘渠道； 4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力，人际关系良好； 5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，有团队合作意识和敬业精神；

6、有销售、服务行业人事招聘岗位工作经历1年以上者优先考虑。

7、工作地点：青羊区金凤路6号附7号21世纪不动产

工作时间：9:00~18:30