职位职能:
1、通过电话邀约家长上访,根据学生的学习问题,提供个性化辅导方案。
2、按照中心制定的各季度招生目标,完成或超额完成业绩目标; 3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化辅导方案; 4、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案;5、与教务部、教学部进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供方便快捷的服务资讯;
任职要求: 1、大专或以上学历,一定的销售咨询相关工作经验; 2、口齿清晰流利,良好的沟通能力,较强的销售技巧及销售意识; 3、具有良好团队合作精神,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力; 4、热爱教育培训行业,一定的教育咨询经验者为佳。 员工福利: 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金; 2、入职转正后购买“五险一金”社会福利保障; 3、工作满一年享受带薪假期; 4、员工,可参加总部组织活动以及培训; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、员工表彰活动等等; 6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展; 7、人性化的管理制度给予每位员工的自由发挥度和提升空间。
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