职位职能: 

1、通过电话邀约家长上访，根据学生的学习问题，提供个性化辅导方案。 

2、按照中心制定的各季度招生目标，完成或超额完成业绩目标；  3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；  4、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 

5、与教务部、教学部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供方便快捷的服务资讯； 

任职要求：  1、大专或以上学历，一定的销售咨询相关工作经验；  2、口齿清晰流利，良好的沟通能力，较强的销售技巧及销售意识；  3、具有良好团队合作精神，强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受工作压力；  4、热爱教育培训行业，一定的教育咨询经验者为佳。 员工福利:  1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金；  2、入职转正后购买“五险一金”社会福利保障；  3、工作满一年享受带薪假期；  4、员工，可参加总部组织活动以及培训；  5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、员工表彰活动等等；  6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展；  7、人性化的管理制度给予每位员工的自由发挥度和提升空间。