岗位职责:
- 根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
- 对候选人进行初步的筛选,并将符合要求的候选人及其初步的评估推荐给顾问;
基本要求:
- 大三、研一、研二在校生,每周可实习三天以上;
- 善于信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件;
- 有较强的沟通表达能力,英文水平佳;
- 法律背景或有猎头公司实习经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。