职责: 1.深入了解岗位JD,有效搜索简历; 2.对候选人进行电话面试并约面; 3.整理并统计招聘相关数据; 4.部分校园招聘相关工作
要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的快速学习能力、沟通协调能力,富有责任心和团队合作精神,工作细致耐心; 4、具有良好的Office办公软件操作技能(PEXCEL、WORD); 5、可以保证每周实习4天以上(5天以上优先),连续实习3个月以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。