岗位职责： 1、协助完成各项人力资源事务的基础工作； 2、协助招聘/HRBP完成数据整合、邀约面试、接待、跟踪等工作； 3、负责各类会务的安排工作及会议纪要的记录和整理； 4、领导安排的其他任务。 任职要求： 1、每周出勤3天以上； 2、本科以上学历，人力资源、行政管理等管理类相关专业优先； 3、具有较好的沟通表达能力、协作能力；有较强的学习能力； 4、活动策划经验丰富，有想法有创意。 5、能够结合工作提出想法，工作态度端正，积极主动，具有主观能动性。