岗位职责：

1、 负责微信公众号的日常运营工作，结合公司特质及社会热点制作优秀的原创雇主品牌内容；

2、 参与线上线下雇主品牌传播方案的策划与活动执行；

3、 完成品牌项目的内外部沟通、资源协调、渠道运营维护等工作；

岗位要求：

1、 有网感，思维活跃，有新媒体运营及内容运营经验者加分；

2、 善于沟通与表达，理解与执行力强，具备较强的文案撰写功底，和较好的审美判断力；

3、 充满好奇心，踏实有耐心，工作积极主动，自驱力强，有责任感；；

4、 实习时间每周不小于3天，周期不小于3个月； 5、 请携个人作品参加面试。