【岗位职责】 1、 招聘支持工作，初级简历筛选、电话邀约、面试安排、面试流程跟进； 2、 员工关系支持，协助整理员工档案，员工居住证积分办理。 【任职资格】 1、 本科以上学历、心理学、企业管理、人力资源管理等专业优先； 2、 善于沟通、责任心强、抗压；