岗位职责:
1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历;
2、协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求; 3、负责记录招聘数据,完成招聘报告;4、及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,可全勤实习3个月以上; 2、积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力; 3、逻辑思维较强,能尽快熟悉业务,有较强的学习能力; 4、可尽快入职,有招聘或猎头实习经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。