岗位要求： 1，协助办理员工入离职手续； 2，负责员工档案管理、入职人员档案整理、离职人员档案的管理； 3，协助招聘工作，招聘渠道的日常维护、简历筛选与面试邀约、或基础岗位的招聘； 4，招聘校招宣传支持工作，如校招物料准备，文案撰写等； 5，参与员工培训，活动策划及落实； 6，部门内部其他需要协助的临时性工作。 岗位要求： 1，实习时间至少为3个月，每周工作5天，能尽快到岗； 2，踏实细致、有责任心、能熟练运用office办公软件； 3，提供转正机会； 4，较强的沟通、协调及语言表达能力、学习能力； 5，欢迎未来意向从事人力资源相关工作的同学们投递。