【岗位内容】

1通过公司提供的学员资源，以电话+微信的形式给学员进行相关规划

2.建立与学员良好联系，让学员满意方案达到学习目的

3促单转化,在学员出勤的基础上,设计营销活动跟单转化,提升转化率和客单价。

岗位要求：热爱本职工作,服务意识强,反应灵活,工作有责任心

任职资格

1.男女不限,年龄在19-27岁之间

2.有无经验均可,公司提供专业培训

3.计算机操作熟练,能熟练使用办公软件,有一定网络基础知识

4独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱本职工作

5.富有团队合作意识,有极强的求职欲望和学习能力

薪资待遇

1.底薪4000+高额提成+高额奖金

2.每月有1-2次团建活动,业绩突出人才可享受国外旅游

3.春节带薪休假,节日福利等

4.下午茶,生日会,团建超多,公司都是95后,相处超级

愉快。

5.5A办公环境,轻奢办公

你关注的焦点

薪资:平均薪资10000+,三个月新人发展快的已经晋升主管,两个月的新人绩效能拿一万多。