工作职责:
1、协助完成候选人沟通、面试预约、资料搜集整理等日常招聘工作;
2、参与HR内部沟通相关活动策划及执行;
3、临时交办的其它HR相关工作;
任职条件:1、大学本科及以上学历,2020或以后毕业同学;
2、勤奋踏实,富有责任心,值得信赖,有较高的人际沟通能力;
3、熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件;
4、热爱互联网行业,以人力资源为之后工作方向者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。