【岗位职责】

1.日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护

2.负责相关数据的分析、表格制作等

3.协助进行公司雇主品牌宣传工作

4.协助进行校招等相关事宜

【任职要求】

1.2021、2022届毕业生

2.能够熟练运用office办公软件

3.性格活泼开朗、对新鲜事物敏感度较高、有激情、具备抗压能力

4.逻辑性强、组织语言表达能力强