可接受暑期实习
2.制定并完善社区运营计划和各项群管理制度,建立有效的用户激励成长体系生态系统,推动社区良性发展;
3. 根据阶段性目标制定社群运营等策略并执行,完成用户的转化和原始积累;
4. 根据社群价值寻找目标用户,并通过有效的引导转换方式将用户引入社群;
5. 负责社群的氛围调动,通过有计划有目的的活动和内容输出与用户互动,为社群用户提供有意义的价值,打造良好的社群生态;体现品牌形象。
6. 探索基于社群的营销获客模式,通过对社群价值挖掘把社群变成流量的入口;
7. 总结社群运营效果,分析数据。收集整理用户的问题建议,及时反馈给,并协助推进产品和服务迭代。
岗位要求: 1.专科或以上学历,市场营销、新闻传播、广告、移动互联网、电商等专业,大三大四在校生亦可;
2.HRD社群或大学生社群营销、校园主题活动推广经验优先考虑
3.有一定的文案写作能力,能侃会说,脑洞大开,具备一定的人脉和媒体经验更佳。
4.能够熟练使用相应的社群管理工具,热爱并坚信社群行业的广阔前程,对整个行业的发展以及当前环境有独到的见解和认识。具备一定的知名度更佳。
5.具备一定的管理组织能力,能够带来社群营销部门的建立和完善。
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