工作内容：

1.协助进行各类人事行政活动的管理及具体执行工作；

2.协助日常招聘、文化活动等相关工作；

3.协助公司常规行政事务的处理和执行；

4.完成领导交代的其他事务。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑：

2.具备良好的沟通能力及写作能力、执行力高；

3.能够熟练使用办公软件，尤其是Word/Excel/PPT。