工作职责：

1.协助区域HR完成业务部门日常与总部、运管方向人事工作对接。

2.负责跟进区域内运维人员入转调离流程进展。

3.协助HR完成区域内部运维人员招募。

4.协助HR完成区域内人员培训工作。

5.负责区域内运维人员考勤核查，异常出勤统计。

6.负责领导交办其他人事行政相关工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历在校学生，可接受全职或长期实习工作，人力资源相关专业优先考虑；

2.对人力资源管理理论有一定了解，熟练使用world、excel、ppt等办公软件；

3.具备良好的沟通能力，耐心细致、责任心以及团队合作精神，渴望成长。