职位描述1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2、与业务部门保持有效沟通,执行人才搜索和寻访计划,甄选评估候选人匹配度并约面合适的候选人;
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4、协助进行人力资源相关的招聘分析工作。
职位要求1、2021届以后毕业或2020届准备读研或国外读硕的同学;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤5天及以上者优先