工作职责: 1.负责区域业务数据监控，制定司机运营策略，创新司机活动，执行不同运营策略； 2.整合现有公司内的资源，进行跨部门沟通协作，建立影响力实现产出； 3.监督司机端运营策略的实施，参与制定全国司机运营策略，及时调整，提升司机纳新、司机留存、司机活跃等指标，推动业务发展； 任职资格: 1.激情、坚毅、谦卑、执行； 2.对数据敏感，能发现事物的本质，主动创新； 3.数据分析能力，有沟通协调能和抗压能力，逻辑清晰。