岗位职责:
1.协助上级进行简历筛选、面试邀约安排;
2.协助上级进行面试接待,会议室预定;
3.完成领导安排的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上在读,每周工作至少4天(不包括周末),至少持续工作3个月; 2.良好的语言表达能力,团队合作意识强,积极主动,认真负责,抗压能力强; 3.对人力资源行业有强烈兴趣,具备招聘经验者优先考虑。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。