岗位职责

1、根据公司各部门的招聘需要进行人才挖猎及甄选，及时完成招聘任务，满足公司各部门人才需求；

2、及时了解和掌握人才市场变动情况，维护人才储备库，保证简历提供的及时性；

3、及时了解业务情况和团队情况，推动业务部门组织效能提升。

任职要求

1、2021届本科及以上学历，人力资源等专业毕业；

2、具备较强的逻辑思维能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力；

3、热爱并认同游戏行业，曾担任过班干、社团干部，有相关社会实践经验的优先考虑。