工作内容：协助人力资源经理完成招聘、培训等各模块的人力资源工作。

岗位要求：

1、人力资源或管理相关专业本科在读生，在校期间成绩优异者优先考虑；

2、具有良好的沟通能力与学习能力；

3、要求熟练掌握office办公软件，可熟练操作PS软件者优先考虑； 4、原则上要求每周实习5天，外地学生实习期间公司将免费提供宿舍。