岗位职责： 1.招聘流程支持：筛选初级、中级、高级别岗位简历，跟进面试安排 2.招聘渠道维护：管理招聘平台账号（如BOSS/拉勾/猎聘/脉脉等网络招聘平台） 3.数据整理：整理候选人信息库，协助优化人才数据库； 4.校招支持：协助策划宣讲会、双选会等活动 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限(日语是加分项)； 2.具有良好的沟通表达能力，抗压性强； 3.如有招聘、销售相关实习经验为加分项； 4.一周出勤4-5天，最短实习3个月，希望尽快到岗。 职位亮点： 外企、上市百强企业、团队氛围好、早九晚六不加班 职业发展优势：在PERSOLKELLY的平台锻炼两三年高端岗位招聘，未来晋升Senior Consultant，可独立对接候选人及客户公司，且更有优势加入大厂客户公司，担任业务及HR leader。