工作职责：

1.分析招聘需求，摸透各行业人才市场动向和项目具体职位； 2.通过各种招聘渠道进行简历的搜寻、筛选； 3.与目标候选人进行电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向，判断匹配度； 4.推荐合适人选，跟进企业反馈，协助谈薪和签offer；

5.项目笔、面试的现场执行与支持工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限； 2.每周可保证2天（工作日）以上出勤，可长期实习者优先；

3.醒目爱聊，乐于挑战，喜欢新鲜事物，学习能力强。