岗位职责：

1、人力资源项目运营，如公众号宣传、海报宣传、话题运营等

2、人才发展项目支持性工作，如项目前期物资/会场/文档等的筹备、现场支持、后期总结及档案管理等 3、 数据性工作，如月度培训/绩效/任职数据整理等；

4、 日常事务性工作。

岗位要求:

1. 熟练使用MS-Office，能够使用PS编辑图片和文字 2 .会使用秀米、创客贴等工具 3. 每周保证四天及以上的工作时间。 4. 可一周内到岗的优先录用。